この事例の依頼主
50代 男性
相談前の状況
日本の裁判では、未払い残業代の請求をされると企業には勝ち目がないと思っていました。裁判で、極めて少額で和解できたので、大満足です。
解決への流れ
退職合意書を締結していたために、勝訴的和解ができました。
50代 男性
日本の裁判では、未払い残業代の請求をされると企業には勝ち目がないと思っていました。裁判で、極めて少額で和解できたので、大満足です。
退職合意書を締結していたために、勝訴的和解ができました。
自由意思で退職合意書を締結できたのが大きかったと考えます。